HẠT ĐIỀU

Thở vào:

Nguyên tắc : ông chủ bóc lột nhân viên, sếp bóc lột lính, nhưng người làm công thích được ông chủ ... bóc lột.

Nếu không được bóc lột thì người làm công sẽ đi làm ... bóc lột, đó là công nhân làm hạt điều, suốt ngày làm công việc "bóc - lột" nhưng cuộc sống như hạt điều lột - vừa trần trụi (không có gì) vừa nhăn nheo cong quẹo ”khốn khó”!

Thở ra :

Theo Marx, ví dụ như người công nhân làm ra món hàng trị giá $10 thì chủ nhân tư sản chỉ trả công $4 cho công nhân và giữ $6 "giá trị thặng dư" kia làm "của bóc lột" cho mình.

Marx đã quên không tính "giá trị" của việc doanh nhân phải chấp nhận rủi ro bị mất tài sản nếu thua lỗ, giá trị từng thời điểm của số vốn được bỏ ra đầu tư, giá trị của công việc quản lý và lãnh đạo, giá trị của "tài" hoạch định chiến lược, giá trị của sức sáng tạo để cạnh tranh, giá trị của những hy sinh đời sống cá nhân, những "mất ăn mất ngủ" khi doanh nghiệp gặp vấn đề.... Không có các giá trị đó, doanh nghiệp không thể tồn tại được.

Lúc đó thì người công nhân dù cho có muốn bị "bóc lột giá trị thặng dư" cũng không có công ăn việc làm để mà bị "bóc lột."

Hơn bao giờ hết,  vào cái thời buổi khủng hoảng kinh tế toàn cầu này:
 
Thở vào: tôi biết có người đang bóc...lột tôi
Thở ra : tôi biết và chấp nhận mình đang bị bóc lột

Ráng mà "Kệ thực tập chánh niệm" vậy

Nguồn blog TKO